El staff augmentation sigue siendo una solución válida en muchos contextos. Lo que ha cambiado es el tipo de problema que enfrentan las empresas. Cuando el desafío deja de ser “sumar manos” y pasa a ser “resolver mejor”, aparecen los capability teams como una...
El staff augmentation sigue siendo una solución válida en muchos contextos. Lo que ha cambiado es el tipo de problema que enfrentan las empresas. Cuando el desafío deja de ser “sumar manos” y pasa a ser “resolver mejor”, aparecen los capability teams como una evolución natural en los modelos de contratación técnica
El staff augmentation sigue siendo una solución válida en muchos contextos. Lo que ha cambiado es el tipo de problema que enfrentan las empresas. Cuando el desafío deja de ser “sumar manos” y pasa a ser “resolver mejor”, aparecen los capability teams como una evolución natural en los modelos de contratación técnica